健康経営
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健康経営
産業医・保健師の使い方|相談できることと守秘の範囲
産業医・保健師に相談すると会社に筒抜けになるという不安に、法律の一次情報で答えます。何が伝わり何が伝わらないか、主治医との違い、無料で使える地域産業保健センターまでを解説します。
健康経営
ストレスチェック制度|受け方と、結果の活かし方
ストレスチェック制度について、結果が会社に知られる不安への回答、57項目調査票の受け方、高ストレス時の面接指導の流れ、経年比較や集団分析による活かし方、制度の限界までを解説します。
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プレゼンティーイズムとは?損失の実態と不調の見直し方
プレゼンティーイズムとは何か、アブセンティーイズムとの違い、企業の健康関連コストに占める損失割合とWHO-HPQによる測定方法を整理し、その背景にある睡眠負債・鉄やビタミンD不足・血糖の乱高下・慢性炎症を分子栄養の視点から解説します。
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健康経営とは?認定制度と、体に効く施策の見分け方
健康経営の定義と健康経営優良法人認定制度の全体像を整理し、認定要件を満たすことと従業員が実際に健康になることの違い、体の仕組みから見て効きやすい施策の見分け方、2028年のストレスチェック義務化への備えまでを解説します。